一、上海晚婚婚假有几天可以请

上海婚假有10天。上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假，婚假总天数共计10天。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。由此可见，公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。

二、婚假政策

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

四、申请婚假流程和注意事项

1、去公司的人力资源部。

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。

国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

婚假应当一次性休完。员工再婚，也可享受带薪婚假。

在我国的公民是有权利享受婚假的，如果用人单位因为各种理由拒绝员工请婚假的话，那么员工可以到人民法院起诉，让法律来维护自己的合法权利。而且我国法律还有严肃规定，无论是早婚还是晚婚都应该享受同等待遇。