网站首页
手机版

交通事故责任认定的原则是什么

更新时间:2024-05-08 15:07:28作者:佚名

交通事故责任认定的原则是什么

法律分析:

1、行为责任原则。

如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。

2、因果关系原则。

根据《交通事故处理程序规定》第六十条的规定,认定交通事故责任时,应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

3、路权原则。

路权原则即各行其道原则。《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。

4、安全原则。

包括合理避让原则与合理操作原则。

5、结果责任原则。

行为人的行为虽未造成交通事故的发生,但加重了事故后果,应负事故责任,即结果责任原则。

法律依据:

《中华人民共和国道路交通安全法》 第三十八条

车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。

《道路交通事故处理程序规定》第五十九条

道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。

第六十条

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

本文标签: 原则  责任  因果关系  

为您推荐

离婚案件有什么庭审流程 离婚案件有什么庭审流程吗

一、准备起诉状和证据材料;二、诉前调解;三、开庭审理;四、法庭调查;五、法庭辩论;六、宣告判决。

2024-05-20 05:03

签劳务合同辞退要补偿吗?(签订劳务协议被辞退会给经济补偿吗)

签劳务合同辞退不要补偿,主要就是因为双方当事人之间不存在着劳动关系。目前我们国家关于劳务合同与劳动合同之间是有非常明确的规定的,两者之间是存在着非常显著的区别的。劳动合同协议的话是有补偿发放。

2024-05-20 05:03

欠款不执行仲裁决定怎么办?(欠款不执行法院判决怎么办)

欠款不执行仲裁决定可以申请强制执行。根据我们国家《民事诉讼法》第241条,当中明确的规定,被执行人没有按照执行通知履行法律文书当中所确定的义务,那么应当报告当前以及收到执行通知之前一年的财产方面的一些

2024-05-20 05:03

劳动仲裁裁决中对伪造处罚规定是怎么样的?

劳动仲裁裁决中对伪造处罚规定是,对于伪造证据的所存在的裁决结果是不能被认可,如果造成严重的后果还会承担刑事的责任,在民事的裁决中所存在的证据以及判定的条款都是需要合理、合法的。

2024-05-20 05:03

公司辞退员工双倍赔偿是什么(公司辞退员工双倍赔偿是什么情况)

公司辞退员工双倍赔偿是如果单位违反法定的程序解除或终止劳动合同,是需要按照经济补偿金的两倍支付劳动者赔偿金。经济补偿金应当是根据劳动者工作年限,工作满一年的时间,就需要支付一个月的工资标准计算。

2024-05-20 05:02

75岁以上监外执行规定是什么(75岁以上的老人犯罪判刑怎么执行)

75岁以上监外执行规定是在符合我们国家《刑事诉讼法》第265条当中的规定是可以暂予监外执行。也就是如果有严重的疾病需要保外就医,或者是生活不能够自理,适用暂予监外执行,不至于发生社会危害性的。

2024-05-20 05:02