网站首页
手机版

离婚怎么补偿标准是什么?(离婚可以得到多少补偿)

更新时间:2024-04-28 07:34:17作者:未知

离婚怎么补偿标准是什么?(离婚可以得到多少补偿)

一、离婚怎么补偿标准是什么?

离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。

具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的,可根据实际需要,可能会比上述赔偿要高一些。

一般,离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦,同时,要考虑加害人的经济负担能力。

二、离婚可以要求赔偿吗?

在夫妻双方同意行政离婚的情形下,如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议,法律应尊重当事人的意愿,不必进行干预;如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议,则可以通过诉讼离婚,由人民法院依法判决。

1、无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。

2、无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。

3、无过错方作为被告的离婚诉讼中,一审时被告未基于《民法典》第1091条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。

离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿的民事责任方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚精神损害赔偿的责任形式,也可适用非财产责任和财产责任两种方式。

在实践中,离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官根据当地的经济情况、双方当事人的经济情况等因素来酌定。只有在法定的情况下导致了夫妻离婚的,此时无过错方才可以要求过错方进行离婚损害赔偿,一般是在提起离婚诉讼的时候同时提出的。

本文标签: 配偶  无过错  名誉权  

为您推荐

解除劳动合同必须书面通知吗(解除劳动合同必须书面通知吗怎么写)

是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室

2024-05-15 22:41

公司拖欠病假工资可以得到赔偿吗(公司拖欠病假工资怎么办)

公司拖欠病假工资是可以得到赔偿的,可以要求单位支付相关赔偿金。赔偿金的具体的标准为百分之五十到百分之六十。如果用人单位辞退职工的话,那么就需要根据劳动者的工作年限进行支付工资。

2024-05-15 22:41

想提高拆迁补偿 怎么提高拆迁补偿

一、利用法律程序,阻滞政府的拆迁进程,以时间换金钱。二、抓住政府具体行政行为的违法点,穷追猛打,向政府施压。三、寻找自身谈判协商的特殊点,为政府“多给钱”找个理由,让政府有台阶下。

2024-05-15 22:41

夫妻之间签订的离婚协议有法律效力吗

在协议离婚时签订的《离婚协议书》系双方真实意思的表示,内容合法,且已经婚姻登记机构予以确认,依法具有法律效力。离婚协议书是双方的真实意思表示,签订后,如果一方不按协议书履行,另一方可以据此提起诉讼,协

2024-05-15 22:41

专利权权利限制内容的规定是什么(专利的限制包括)

专利权权利限制内容的规定是强制许可。专利权的权利内容有专利权人有自己的使用权;还有就是收益以及处分的权利;而对于限制的内容有强制许可;《专利法》允许第三方在法定的情况下而进行实施此权利,同时表现为不视

2024-05-15 22:41

邻接权受不受著作权法的保护(邻接权是著作权吗)

邻接权是受《著作权法》的保护的。在我国的知识产权的法律法规的规定中邻接权和著作权这两者虽然同属知识产权,但是邻接权是独立于著作权的,尽管它们两者关系密切,但是它们在主体、保护对象、内容和受保护的前提四

2024-05-15 22:40