网站首页
手机版

2024年绍兴诸暨公安第十七期辅警招聘公告

更新时间:2024-05-16 14:23:15作者:未知

2024年绍兴诸暨公安第十七期辅警招聘公告

  2024年绍兴诸暨公安第十七期公开招聘辅警(编外人员)公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  计划招聘辅警124人,编外人员1人。详见《诸暨市公安局第十七期公开招聘辅警(编外人员)计划表》(附件1),招聘期间如有新的岗位空缺,适当增加招聘人数。

  附件1:

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,责任心强;

  2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,五官端正、个体形象好,具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力,男性身高 170CM及以上,女性身高160CM及以上;

  3.具有大专及以上文化程度;烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,国家综合性消防救援队伍转退的救援人员,见义勇为人员,可放宽至高中(中专)学历;

  4.要求年龄18周岁至35周岁(1989年5月1日至2006年4月30日期间出生)。

  (二)优先条件

  同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

  (三)下列情形不得报考

  1.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

  2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

  3.有较为严重的个人不良信用记录的;

  4.被开除公职的;

  5.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  8.其他不适合从事辅警工作的。

  三、招聘方法和程序

  (一)报名

  符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容,于2024年5月20日至22日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队一楼现场测量身高、体重,合格者予以报名,填写《诸暨市公安局公开招聘第十七期辅警(编外人员)报名表》。报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证、无违法犯罪记录证明(报名前3个工作日登录浙里办APP申请并打印)等报名岗位所需的其他证件,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。

  (二)测试

  1.体能测试

  报名通过的人员,5月24日上午8时参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员,当场发给体能测试合格证明,体能测试合格的参加笔试。

  2.笔试

  5月27日上午8时参加笔试,科目为《综合能力测试》,闭卷考试,成绩满分为100分,特殊岗位参加专业测试(成绩按综合能力测试×50%+专业测试×50%计),女性考生按3:1的比例入围面试,男性考生统一划定笔试合格分数线。

  考试范围包括《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知识、人民警察政治思想知识、警务辅助人员岗位知识,法律知识占60%,其他占40%。

  3.面试

  面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。

  ①女性考生。入围人员于5月27日下午2时参加面试。

  ②男性考生。入围人员于5月28日下午2时参加面试。

  (三)体检

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检时间、地点另行通知。

  (四)考察(政审)

  考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

  (五)聘用

  根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。

  辅警人均经费保障9万余元(含“五险一金”、服装等费用),根据岗位、绩效等确定薪酬。

  四、注意事项

  (一)本次招聘不委托培训机构培训,不指定辅导用书。

  (二)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

  (三)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

  (四)录用后,无特殊原因在1年合同期内辞职的,以后不得报考绍兴市范围内辅警。

  联系人:陈警官 0575-87193884

本文标签: 人员  诸暨市  测试  岗位  编外  

为您推荐

上海闵行卓越维港公租房房源 闵行卓越维港小区好小

卓越维港项目具体位于银春路以南,周围有元祥幼儿园、富杰幼儿园、强恕小学、马桥镇邻松小学,马桥镇中心学校等公立学校,具体房源信息如下:

2024-06-12 00:32

什么是职业技能等级认定?(什么是职业技能等级认定工作的核心)

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动,​通过职业能等级认定的考生,可获得相​应等级证书。

2024-06-12 00:31

2024开封市四价、九价HPV疫苗预约公告(开封四价疫苗在哪里预约)

开封市疾控中心成人预防接种门诊(四价70支、九价150支)、示范区西郊乡卫生院预防接种门诊(四价30支,九价50支)。

2024-06-12 00:29

职业技能等级分为哪些级别?(职业技能等级定义)

职业技能等级分为学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师八个级别,通过职业能等级认定的考生,可获得相应等级证书。

2024-06-12 00:29

2024河北省技能提升补贴标准是多少(河北省技能提升补贴申请流程)

河北省技能提升补贴政策参保年限至2024年12月31日,申请标准和申请次数详见正文。

2024-06-12 00:28

职业技能等级证书颁发机构是 职业技能等级证书发证机关

职业技能等级证书发证主体为经人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构,通过职业能等级认定的考生,可获得相应等级证书。

2024-06-12 00:28